スタータープラン｜小規模クリニック・訪問看護ステーション向けSNS採用支援
スタータープランは、初めてSNS採用に取り組む医療・看護事業者向けの導入プランです。
Instagram発信・応募導線・求人票最適化を中心に、「最初の3か月」で採用の基礎を整えます。
このような課題を抱える事業者に最適です
- SNSを始めたいが、何から手をつければいいかわからない
- 求人広告を出しても応募が来ない
- 小規模で情報発信に時間を割けない
- 看護師の求職者が「安心できる投稿」を作れない
スタータープランの提供内容
① Instagram投稿代行（週2回）
看護師向けペルソナに合わせた「共感型投稿」を作成し、応募につながる印象づくりを行います。
② 看護師向けテンプレート2本（投稿即利用可）
日常投稿・求人投稿など、すぐに活用できるテンプレートを提供します。
③ Indeed 求人掲載サポート
検索されやすいタイトル設計・求人票の最適化を行います。
④ LP（採用ページ）作成
採用導線を整理し、応募につながる情報構造に整えます。
⑤ プロフィール最適化
「求職者が10秒で理解できるプロフィール」に調整します。
⑥ 月1回コンサル＋15分Zoomフィードバック
運用の改善点と、次月に向けた必要施策を共有します。
料金・期間
月額 145,000円（税込）
※最短ご利用期間：3か月
導入までの流れ
- 初回ヒアリング（課題・採用状況の確認）
- SNS採用の初期設計（投稿方針・導線構築）
- Instagram運用開始（週2投稿）
- 月次レポート＋改善提案
導入後に目指せる状態
- 候補者が「安心して応募できる情報」が整う
- Instagramからの閲覧数・プロフィールアクセス増加
- 求人票・LPの改善により応募率アップ
- 採用活動の迷いがなくなり、運用負担が軽減
よくある質問（FAQ）
Q. パソコンが苦手でも大丈夫ですか？
A. すべてこちらで代行するため問題ありません。
Q. 初めてでも、SNS採用で本当に応募が来ますか？
A. 導線設計・投稿設計を組み合わせることで、導入1〜2か月目の問い合わせ増加事例が多数あります。
Q. 相談だけでいいですか？
A. 大丈夫です、お気軽にご連絡ください。一緒に課題や方向性などもお話しましょう。
