医療機関の広報・採用を、データ活用で確かな成果へ導きます。

SNS採用、はじめの一歩から。

採用につながる導線を、いっしょに設計します。

医療・看護業界に特化したSNS採用支援。
投稿設計から応募導線、データ分析まで一貫サポート。
まずは3か月のスタータープランから始めませんか?

NURSE-R|看護師採用を加速するSNS×導線最適化プラン

NURSE-Rは、看護師採用に特化したSNS運用・応募導線設計・求人広告を統合した支援サービスです。ここでは、導入向けの「スタータープラン」と成果重視の「採用強化プラン」を比較し、最適な選択をサポートします。


無料相談・資料請求(NURSE-R)

NURSE-R が看護師採用で効果を発揮する理由

  • 看護師の行動心理に基づいた「応募されるSNS投稿」を体系化
  • Instagram → LP → エントリーフォームまで導線を最適化
  • 専門スタッフによる投稿制作と改善サイクルで安定的に応募を増加
  • 求人広告(Indeed / SNS広告)とのハイブリッド運用で母数を最大化
  • 看護師特化型のペルソナ構築でミスマッチを減らす

スタータープラン:小規模クリニック向けSNS採用支援

スタータープラン(導入向け)

SNS採用を初めて導入する小規模クリニック・訪問看護ステーション向けの入門プランです。最短で採用基盤の立ち上げを支援します。

提供内容(概要)

  • Instagram投稿:週2回(看護師ペルソナに最適化)
  • 共感型投稿テンプレート:2本(すぐ使える)
  • Indeed求人掲載サポート
  • LP作成・プロフィール最適化
  • 月1回コンサル+15分Zoomフィードバック

月額 145,000円(税込)

採用強化プラン:中規模法人向け応募獲得支援

採用強化プラン(成果重視)

中規模法人や複数拠点を持つ医療機関向けの本格的な採用強化プラン。SNS運用と広告・導線設計で応募を最大化します。

提供内容(概要)

  • Instagram投稿:週2回+ストーリーズ週2回
  • リール動画:月2本(職場理解を促進)
  • Indeed+Meta広告運用
  • LP作成・複数ペルソナ設計(新卒/ママ/Wワークなど)
  • 応募導線最適化・職員動画支援
  • 月次レポート+改善提案+Zoom(45分)

月額 345,000円(税込)

NURSE-R サポート紹介

無料相談・導入サポート

どちらのプランが適切か迷う場合は、まず無料相談で現状を共有ください。最短15分で導入可否と初動方針を提案します。

プラン比較

項目 スタータープラン 採用強化プラン
投稿頻度 Instagram 週2 Instagram 週2 + ストーリーズ週2 + リール月2
求人広告 Indeed掲載 Indeed + Meta広告
LP / ペルソナ LP作成(1本) LP(複数ペルソナ対応)
レポート 月1回簡易レポート 月次レポート+改善提案
料金 145,000円/月(税込) 345,000円/月(税込)

導入までの流れ

  1. 無料相談(現状のヒアリング)
  2. 現状分析とプラン提案(KPI・ペルソナ設計)
  3. 初期設定(LP・プロフィール・投稿テンプレ作成)
  4. 運用開始(投稿・広告運用)
  5. 月次レポートでPDCAを回し成果を最大化

導入後に期待できる成果

  • Instagram経由の問い合わせ・応募の増加
  • 職場理解の向上によるミスマッチ低減
  • 求人広告とSNSの組合せで応募母数が安定
  • 現場の負担を抑えつつ採用活動の継続性が向上

よくある質問(FAQ)

Q. SNSだけで本当に採用できますか?

A. SNSは採用チャネルの一つですが、導線設計と広告を組み合わせることで高い効果が期待できます。弊社ではSNSと求人広告を組合せた実務支援を行います。

Q. 動画の撮影は難しくないですか?

A. 撮影マニュアル・台本をご用意し、スマホで撮影できるようサポートします。必要であれば弊社で撮影支援も可能です。

Q. 広告費は別途必要ですか?

A. はい。広告予算は別途必要です。事業規模・採用目標に合わせて提案します。


無料相談・申し込みはこちら(NURSE-R)

まずは15分の無料相談で、現状の課題と最短の改善方針を診断します。

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